• Respeto por las Personas.

Las actividades de la Entidad se inspiran en el respeto por las personas, sus valores y libertad de cultos.

  • VALORES ÉTICOS.

El comportamiento de los funcionarios de la Entidad debe basarse en los siguientes valores ético: la honestidad, la integridad, la igualdad, la transparencia y la lealtad.

  • COMPROMISO CON LAS PERSONAS.

La entidad orientará su acción hacia las personas y la comunidad en general, para satisfacer sus necesidades y expectativas, y ofrecerle un servicio de excelente calidad.

  • TALENTO HUMANO.

El talento humano es nuestro patrimonio fundamental; lo respetamos y le ofrecemos oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de los parámetros de eficiencia, eficacia y efectividad.

  • RESPONSABILIDAD SOCIAL.

La Entidad contribuye al desarrollo y mejo­ramiento de la calidad de vida en nuestra Ciudad.