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Respeto por su integridad y diversidad.
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Reconocimiento a sus méritos personales y profesionales.
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Fomento al desarrollo de sus valores y aplicación de programas de bienestar social.
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Gestión de un propicio clima laboral.
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Desarrollo y mejoramiento de sus competencias laborales.
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Promoción de la unidad familiar y sus derechos, como núcleo de la sociedad.